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グループ共通の憲章・ビジョンを策定
NTTグループは、1999年に地球環境保護に関する基本理念と方針を明文化した「NTTグループ地球環境憲章」を制定しました。この地球環境憲章では、グループの事業活動と地球環境保護の両立が必要であるという基本認識のもと、温暖化防止、廃棄物削減、紙資源削減を重要な活動と位置づけるとともに、2010年までの「NTTグループ主要行動計画目標」を定めています。
さらに2006年5月には、「NTTグループ環境貢献ビジョン」を策定し、ICTサービスの提供を通じてお客さまと社会全体の環境負荷低減に貢献するための基本的な考え方、2010年時点でのCO2削減量の指標値、活動内容を定めています。
現在、このページの8分の1程度です。
NTTグループ地球環境憲章
【基本理念】
人類が自然と調和し、未来にわたり持続可能な発展を実現するため、NTTグループは全ての企業活動において地球環境の保全に向けて最大限の努力を行う。
【基本方針】
- 法規制の遵守と社会的責任の遂行
- 環境保全に関する法規制を遵守し、国際的視野に立った企業責任を遂行する。
- 環境負荷の低減
- 温室効果ガス排出の低減と省エネルギー、紙などの省資源、廃棄物削減に行動計画目標を設定し、継続的改善に努める。
- 環境マネジメントシステムの確立と維持
- 各事業所は環境マネジメントシステムの構築により自主的な環境保護に取り組み、環境汚染の未然防止と環境リスク低減を推進する。
- 環境技術の開発
- マルチメディアサービス等の研究開発により環境負荷低減に貢献する。
- 社会支援等による貢献
- 地域住民、行政等と連携した、日常的な環境保護活動への支援に努める。
- 環境情報の公開
- 環境関連情報の公開により、社内外とのコミュニケーションを図る。
現在、このページの4分の1程度です。
NTTグループ環境貢献ビジョン
NTTグループはブロードバンド・ユビキタスサービスを中心とするICTサービスの開発・普及によってライフスタイルやビジネスモデルの変革を促し、お客さまや社会の環境負荷の低減に貢献します。
［2010年の指標］
[ICTサービスにより削減されるCO2量]−[ICTサービスの提供に伴うCO2量]＝CO2削減量1,000万トン
［2010年に向けた活動内容］
- 環境負荷低減に資するライフスタイル・ビジネスモデルを実現する光アクセス利用者の拡大
- ブロードバンド・ユビキタスサービスの拡大
- 事業活動に伴う環境負荷低減
- お客さまの通信機器電力削減
現在、このページの8分の3程度です。
独自の「グリーンガイドライン」を設定・運用
NTTグループの事業活動には、「多数の製品を調達する」「研究開発部門を保有している」「多くの建物を保有している」という特徴があります。これら3つの特徴を踏まえて、いっそう効果的な環境負荷低減を推進するために、それぞれについて独自の「グリーンガイドライン」を設定しています。NTTおよび各グループ会社では、このガイドラインに沿って事業活動に取り組んでいます。
3つのグリーンガイドライン
- 1．グリーン調達ガイドライン
- NTTグループとサプライヤの皆さまが継続して環境保護に貢献していくために、有害物の使用抑制やリサイクルに適した材料の採用などを求めるとともに、サプライヤの環境保護に対する取り組みの評価基準を定めたものです。
- 2．グリーンR&Dガイドライン
- 研究開発活動における手段・工程および成果の環境負荷低減効果を評価する基準を定めています。
- 3．建物グリーン設計ガイドライン
- 建物の建築や保守などの分野で、長寿命化など7項目の評価基準を定め、効果的な環境負荷低減を推進しています。
現在、このページの2分の1程度です。
グループを横断する環境マネジメント体制を構築
NTTグループは、CSR活動全体を推進していくために2005年に「CSR委員会」を設置しました。これに合わせて、グループ全体の環境保護活動を推進する「NTTグループ地球環境保護推進委員会」をCSR委員会のもとに位置づけました。同委員会は、「温室効果ガス削減」「廃棄物処理・リサイクル」「環境ICT」という課題別にわかれた3つの委員会とグループ横断的なプロジェクトを統括し、基本方針の立案や目標管理、課題の解決にあたっています。
NTTグループ地球環境保護推進体制
現在、このページの8分の5程度です。
「NTT東日本グループアクトグリーン21」の展開と
NTT東日本本社ビルのグリーン化
NTT東日本グループは、2009年6月から、環境負荷低減に向け新たな取り組みとして、「NTT東日本グループアクトグリーン21」の展開と、NTT東日本本社ビルのグリーン化を進めています。
「NTT東日本グループアクトグリーン21」とはグループ各社の社員やその家族などを対象に、環境意識の醸成や、自主的で主体的な環境配慮活動の実践に向けて「eco検定（注1）」受験（2009年度目標合格者数100人）、「我が家の環境大臣（注2）」への登録（2009年度目標登録者数5万人）、エコバッグの利用、地域清掃活動への参画などを推奨、支援するものです。
これらの取り組みを活性化させていくため毎月5日を「NTT東日本グループ環境デー」、毎年6月を「NTT東日本グループ環境月間」とします。
また、NTT東日本本社ビルのグリーン化としては低層棟の屋上緑化を進めるとともに、太陽光発電システムの設置やLED照明の導入を進めます。
こうした取り組みのスタートと合わせて、社会全体の環境負荷低減への貢献を、いっそう推進強化する観点から、「環境対策室」から「グリーン推進室」へ名称変更しました。
現在、このページの4分の3程度です。
全員参加型の環境保護活動により、環境意識が向上
NTTコミュニケーションズは2008年1月、オフィスにおける環境保全活動の強化と社員の環境意識向上を目的に「オフィス環境対策ワーキンググループ（WG）」を新設しました。
WGでは、「オフィスの電力使用量を前年度比5%削減」「ゴミのリサイクル率を前年度比5%アップ」「一人あたりの事務用紙使用量を前年度比5%削減」という目標を設定し、全員参加型の環境保護活動を展開しています。
2008年度の実績
- 電気：約14％削減
＜要因：昼休み消灯の励行など不要消灯の徹底、PCの省電力設定の実施、空調温度設定の徹底（夏季28度など）＞ - 紙：約11％削減
＜要因：ICカード認証複合機の導入による、集約・両面印刷の励行や不要紙のプリントアウト抑制＞ - リサイクル率：約10％向上
＜要因：個人ゴミ箱の廃止（共通ゴミ箱の設置）、メールによるゴミ分別案内、共通ゴミ箱設置場所での分別案内ポスターの掲示、組織ごとのリサイクル率の“見える化”＞
現在、このページの8分の7程度です。
NTTドコモグループの全オフィスを対象に
環境負荷削減に関する統一手順書を策定
NTTドコモグループは、グループ各社が独自に構築していたEMSを2007年に統合しました。さらに、環境保全活動をグループ全体で効率的に進めていくため、環境負荷削減に関する統一手順書である「NTTドコモグループオフィスエコ手順書」を2008年4月に新たに策定しました。
これは、グループ各社が入居している全てのオフィスを対象に、オフィスで使用する紙資源の削減、一般廃棄物の削減、電力消費量の削減に向けた具体的な取り組みを、グループ統一の手順書としてまとめたものです。この手順書を、システム上に公開しグループ社員がいつでも閲覧できるようにすることで、社員への浸透およびグループ一体となった活動を推進しています。
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