人と社会の コミュニケーション |
ユビキタス社会の実現に向けた取り組みの推進 |
- ICTの利活用を通じて、医療・健康管理、教育分野など、さまざまな社会的課題への対応に取り組みました。
- 高齢化社会が抱える課題や就労機会の拡大に貢献できるサービスの開発・提供に取り組みました。
- ネットワークを介してサービス提供を行う「クラウドサービス」について、インフラからアプリケーションまでを網羅したサービスを開始するなど、新たな市場開拓に取り組みました。
- ICTサービスの基盤となるブロードバンドネットワークのさらなる普及・拡大に取り組みました。
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人と地球の コミュニケーション |
低炭素社会の実現(温暖化防止) |
- 通信系、ソリューション系事業会社ともに、CO2排出原単位について削減目標を達成しました。
- 省エネ性能に優れた通信機器の導入や効率的な設備構築・運用に努め、「TPR(トータルパワー革命)運動」と名付けた電力削減対策をグループ一丸となって取り組みました。
- 太陽光発電設備の導入を進め、グループ全体で約160ヵ所に達し、3.8MW規模となりました。
- 消費電力や環境負荷を低減する製品や、サービスの開発、提供に取り組みました。
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| 循環型社会の形成(廃棄物削減・紙資源削減) |
- リデュース、リユース、リサイクルに取り組み、最終廃棄量について削減目標を達成しました。
- eビリングの積極的な推進などにより、純正パルプ総使用量について削減目標を達成しました。
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| 生物多様性の保全 |
- 2010年11月、「生物多様性の保全」をNTTグループ地球環境憲章の基本方針に追加し、「取り組みの考え方」を設定しました。
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安心・安全な コミュニケーション |
重要インフラとして高い安定性と信頼性の確保 |
- 2011年3月11日に発生した東日本大震災において通信ネットワークの復旧・復興や被災地支援など総力を挙げた対応を実施しました。
- 通信サービスの維持、保守・運用や、災害を想定した訓練も継続的に実施しました。
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| 情報セキュリティの確保 |
- インターネットや携帯電話利用のトラブルから子どもを守る教室を継続開催しました。
- 情報セキュリティの確保・向上のための研究・技術開発を継続しました。
- 情報セキュリティマネジメントの推進などお客さまの情報を守る取り組みを実施しました。
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チームNTTの コミュニケーション |
多様性の尊重と機会均等の推進に向けた取り組み |
- 障がい者雇用の機会拡大など、多様な人々が活躍できる職場づくりに努めました。
- 在宅勤務制度の利用や育児・介護の支援を促進しました。
- 世界各国からの研究者の受け入れを拡大しました。また、社員のモチベーション向上にさまざまな人材育成制度の整備や、研修などを行いました。
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| 社会貢献活動 |
- 「Green with Team NTT」のスローガンのもと、グループ一体となった環境貢献活動をさらに推進しました。
- 「チームNTT」が一丸となって、全国各地で多くの社会貢献活動を継続実施しました。
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