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社会貢献活動
- 「良き企業市民」として社会貢献活動を積極的に推進しました
- ボランティア活動支援制度により、社員の社会貢献活動をサポートしました
- 社会福祉、教育・文化振興、国際貢献など、さまざまな領域で社会貢献活動に取り組みました
社会貢献の考え方
NTTグループは、派遣社員、契約社員も含めたNTTグループで働く社員、パートナーの皆さま、NTTグループのCSRに賛同する退職した方々が一丸となり、チームNTTの一員として、社会貢献活動に取り組んでいます。その基本的な考え方は、「企業も社会の一員であり、良き企業市民として地域の皆さまと一体になって活動を行う」というものです。NTTグループは、1992年に「社会貢献委員会」を設置し、積極的かつ継続的に社会貢献活動に取り組んできました。現在は、NTTグループの基本的な考え方をふまえ、チームNTTのメンバが、さまざまな領域で社会貢献活動を推進しています。
NTTグループの社員ボランティア活動支援制度
NTTグループは、健全な社会の発展に寄与するとともに、ボランティア活動が、社会への関心やかかわりを通じて社員の価値観の多様化や豊かな感性を醸成するために役立つと考え、活動支援施策の充実に努めています。社員が一社会人として社会問題に目を向け、さまざまな問題解決に取り組むボランティア活動をサポートしています。最初はボランティア入門講座の実施といった啓発活動や各種情報提供による「ボランティアマインドの醸成」、次に社内イントラネット上でのボランティア募集情報の提供や手話講習会など体験プログラムの実施による「活動のきっかけづくり」、そして社内環境の整備やボランティア休暇制度など各種支援制度の導入による「活動者の支援」という3つのステップで、支援を実施しています。
| ※1 | ボランティアギフト制度：社員が長期にわたって活動している施設などに会社から物品を寄贈するプログラム。 |
| ※2 | マッチングギフト制度：社員の募金・寄付活動に会社も賛同し、その寄付先に会社からも寄付を行うプログラム。 |
チームNTTの活動事例
チームNTTは、社会福祉、教育・文化振興、地域振興・交流、国際交流・貢献、自然環境保護、スポーツ振興などの領域で、継続的に社会貢献活動に取り組んでいます。地域の方々と協力し合って全国各地で清掃活動を行う「環境クリーン作戦」を毎年実施し、2006年度は総勢66,075人のボランティア社員と家族が、環境美化・環境保護活動を行いました。また、地域イベントへの参加や、子どもを対象とした見学会、職場体験の実施などにより、地域に貢献しました。
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