NTTアニュアルレポート 2012 page 104/142

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102NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION10．退職給付：（1）退職一時金及び規約型企業年金制度NTTグループの従業員は、通常、退職時において、退職手当規程に基づき退職一時金を受給する権利を有します。支....

102NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION10．退職給付：（1）退職一時金及び規約型企業年金制度NTTグループの従業員は、通常、退職時において、退職手当規程に基づき退職一時金を受給する権利を有します。支給金額は、従業員の給与資格、勤続年数等に基づき計算されます。また、NTT及び一部の子会社は、退職一時金の一部を原資とする全額会社拠出の規約型企業年金制度を導入しております。当該年金制度により、主に50歳以上で20年以上勤続した後に退職する従業員に対して、退職手当規程に基づき支給される退職一時金の28%相当を原資とする年金が支給されます。なお、従業員の選択により、一時金として受給することも可能になっております。2011年3月期及び2012年3月期の退職一時金及び規約型企業年金制度の退職給付債務及び年金資産の公正価値の増減額は、以下のとおりであります。なお、測定日は3月31日であります。単位：百万円2011 2012給付債務の変動:期首予測給付債務\ 2,166,730\2,094,807勤務費用75,25172,542利息費用43,85440,840年金制度変更(31)197数理計算上の差損益6,24321,493その他4,63812,594給付金支払額（退職一時金及び年金）(201,878)(204,572)期末予測給付債務2,094,8072,037,901年金資産の公正価値の変動:期首年金資産の公正価値1,136,4091,086,800年金資産の実際運用損益(16,478)25,372会社による拠出額72,04069,851その他3,0763,588給付金支払額（年金）(108,247)(112,732)期末年金資産の公正価値1,086,8001,072,8793月31日現在積立状況\(1,008,007)\ (965,022)連結貸借対照表への計上額は、以下のとおりであります。単位：百万円201120123月31日現在未払退職年金費用\(1,008,046)\(965,068)その他の資産3946その他の包括損失（利益）累積額310,145330,090純認識額\ (697,862)\(634,932)