NTTアニュアルレポート 2012 page 86/142
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084NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATIONなお、減損処理実施後の原価法及び持分法投資の帳簿価額については、実現可能であると考えておりますが、実際の経営成績や環境変化によっては追加的な損失計上が必要....
084NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATIONなお、減損処理実施後の原価法及び持分法投資の帳簿価額については、実現可能であると考えておりますが、実際の経営成績や環境変化によっては追加的な損失計上が必要となる可能性があります。退職給付会計NTTグループにおける2011年3月期及び2012年3月期の退職給付費用は、それぞれ営業費用合計の概ね1.4%及び1.6%となっております。従業員に対する退職給付制度に係る費用及び債務の連結財務諸表計上額は、多くの仮定を用いた数理計算により決定されております。退職給付費用及び退職給付債務の決定に用いられる仮定には、長期期待運用収益率、割引率、予定昇給率、平均残存勤務年数等があり、そのなかでも長期期待運用収益率と割引率は重要な仮定といえます。これらの仮定は、少なくとも年一回は見直され、また重要な仮定に大きな影響を与えることが想定される出来事が起こるか、あるいは環境が変化した場合にも見直しが行われます。仮定と実績との差異は、米国会計基準にしたがい、数理計算上の差異として将来にわたって繰延償却処理されます。2012年3月31日現在、NTTグループの退職給付制度に関連する数理計算上の差異の合計額は5,396億円であり、このうち退職給付債務又は年金資産の公正価値の10%を超える金額は、平均残存勤務年数（約10年）にわたって償却するため、将来の年金費用に対し増加影響が生じることとなります。NTTグループは、年金資産の長期期待運用収益率として、2011年3月期においては2.3-2.5%を採用しており、2012年3月期においては2.0-2.5%を採用しております。NTTグループは、年金資産の長期期待運用収益率の決定に際し、現在及び将来の年金資産のポートフォリオや、各種長期投資の過去の実績利回り分析を基にした期待収益とリスクを考慮しております。NTTグループ及びエヌ・ティ・ティ企業年金基金（以下、「NTT企業年金基金」）は、年金資産のポートフォリオについて、年金資産の種類別の期待収益を考慮するとともに、年金資産から生ずる収益を安定化させリスクを軽減するため、制度毎に資産構成割合を定めております。退職一時金及び規約型企業年金においては、国内債券、国内株式、外国債券、外国株式、生保一般勘定に、それぞれ53.0%、13.0%、10.0%、10.0%、14.0%の年金資産の配分を、NTT企業年金基金においては、国内債券、国内株式、外国債券、外国株式、生保一般勘定に、それぞれ47.7%、20.9%、10.0%、14.4%、7.0%（加重平均）の年金資産の配分を行うこととしており、2012年3月31日現在の年金資産残高は、概ね目標配分比率に整合するものとなっております。また、2011年3月期及び2012年3月期における年金資産の実際運用収益率は、それぞれ約△1%、約2%となっており、将来においても、その時々の市場環境により、大きく増減する可能性があります。年金資産の市場価格は測定日現在の公正価値を用いて測定しております。もう一つの重要な仮定は、退職給付費用及び退職給付債務の決定に用いられる割引率であります。NTTグループは、退職給付費用の決定に際して、2011年3月期においては2.1%の割引率を使用し、2012年3月期においては2.0%の割引率を使用しております。また、退職給付債務の決定に際して、2011年3月31日現在においては2.0%の割引率を使用し、2012年3月31日現在においては1.9%の割引率を使用しております。NTTグループは、割引率の決定に際して、年金給付満期までの見積り期間と同じ期間の優良確定利付債券の利率に関し利用可能な情報を考慮しております。2012年3月31日現在のNTTグループの年金制度において、その他全ての仮定を一定としたままで、割引率および長期期待運用収益率を変更した場合の状況を示すと次のとおりであります。仮定の変更退職給付債務単位:億円退職給付費用（税効果考慮前）その他の包括利益（損失）累積額（税効果考慮後）割引率が0.5%増加／低下－/＋2,000＋/－40＋/－1,200長期期待運用収益率が0.5%増加／低下?－/＋100?